劳动关系与参保主体不一致是否违规？

Q1：劳动关系与参保主体不一致，属于违规吗？

是的。用人单位与员工劳动关系、工资、社保主体应该是要一致的。

Q2：跨地区派遣劳动者，应在哪里参保？

根据《劳务派遣暂行规定》（人力资源社会保障部令第22号）第十八条规定，劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险。

Q3：劳务派遣人员被用工单位退回后，人力资源服务机构继续缴纳社保费是挂靠代缴吗？

人力资源服务机构是您的用人单位，双方劳动关系并未因用工单位退回而解除的，劳务派遣单位应继续为其缴纳社保费。

（来源：国家税务总局广州市税务局）

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